如果是员工自愿意加班，存不存在超工时加班的问题

请问如果是员工自愿意长时间加班，对于公司支付的工资当时也没有议意，每月每天上班，工作是负责看门而已。如果是离职后再至劳动部门去举报要求公司支付其过去的加班费，公司应该支付吗？还有这位员工离职后多久时间内举报才有效， 如果公司要按正规的时间让其继续工作每月工作165 小时，支付工资也不低于690， 职工在公司继续上班的时间算不算在内。