法定节假日休息工资如何支付

司法 时间:2026-05-29 23:34:15 阅读:2059
我们公司是个私企,每周工作六天,休息一天,法定节假日休息只支付基本工资(基本上是最低工资),这样可以吗,有无相关法律规定。劳动法自1995年后,关于工作时间的部分有无修订。

最佳回答

忧心的煎蛋

畅快的冬日

2026-05-29 23:34:15

你好: 你们公司在劳动执法方面太不规范了,现在的工作时间应该是一周40小时。超过要给加班费。

最新回答共有3条回答

  • 负责的唇膏
    回复
    2026-05-29 23:34:15

    你好: 你们公司在劳动执法方面太不规范了,现在的工作时间应该是一周40小时。超过要给加班费。

  • 糊涂的大门
    回复
    2026-05-29 23:34:15

    国家施行每周40小时工作制。周末加班支付200%工资,法定假日加班支付300%工资。

上一篇 我该用什么方法保护我的利益

下一篇 请问像这样的情况一般会怎么判?