法定节假日休息工资如何支付

司法 时间:2026-08-23 12:00:28 阅读:6096
我们公司是个私企,每周工作六天,休息一天,法定节假日休息只支付基本工资(基本上是最低工资),这样可以吗,有无相关法律规定。劳动法自1995年后,关于工作时间的部分有无修订。

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幽默的豆芽

烂漫的蚂蚁

2026-08-23 12:00:28

你好: 你们公司在劳动执法方面太不规范了,现在的工作时间应该是一周40小时。超过要给加班费。

最新回答共有3条回答

  • 清脆的月饼
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    2026-08-23 12:00:28

    你好: 你们公司在劳动执法方面太不规范了,现在的工作时间应该是一周40小时。超过要给加班费。

  • 细心的指甲油
    回复
    2026-08-23 12:00:28

    国家施行每周40小时工作制。周末加班支付200%工资,法定假日加班支付300%工资。

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