劳动合同与聘用合同有什么关系?
法律高手们,请问用人单位到底是应该签定劳动合同,劳务合同,还是劳动合同啊????什么情况下签劳动合同,什么情况下签劳务合同,什么情况下签劳动合同???小弟拜谢了!!!!
最佳回答
情问一下有关我的工作问题/我在一个事业单位上班[做司机工作]由汽车队不能存在背单位解体把我们几个放单位劳资挂起。一直不给安排工作基本生活费都不给什么医保都不交,毕的我们只好去外面打工找米一锅了。这还不说可我们都到退休年龄不给我们办理。单位说我们没有岗。请问这个问题如何解决/请有关人事和各位领导给我帮助,
最新回答共有7条回答
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2026-03-31 20:25:26眯眯眼的芹菜
回复情问一下有关我的工作问题/我在一个事业单位上班[做司机工作]由汽车队不能存在背单位解体把我们几个放单位劳资挂起。一直不给安排工作基本生活费都不给什么医保都不交,毕的我们只好去外面打工找米一锅了。这还不说可我们都到退休年龄不给我们办理。单位说我们没有岗。请问这个问题如何解决/请有关人事和各位领导给我帮助,
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2026-03-31 20:25:26稳重的老虎
回复事业单位 汽车队不能存在,单位解体 被劳资挂起。一直不给安排工作, 至少应该给基本生活费,缴纳社会保险。 到退休年龄不给办理退休手续,应该立即起诉单位。但是要注意诉讼角度。
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2026-03-31 20:25:26震动的音响
回复你是不是有论文要写呀,这个问题写一本书都可以的。还是提供你的具体问题吧。
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2026-03-31 20:25:26重要的楼房
回复在校大学生不适用劳动法。因为大学生还没就业资格。
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2026-03-31 20:25:26缥缈的茉莉
回复简单说 凡是没单位的,就可以签订劳动合同。
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2026-03-31 20:25:26怕孤单的橘子
回复能不能说的详细点,什么叫有单位,意思就是国家单位或者国营法企业吗?还有我们再校大学生为什么不适用劳动法??谢了!!
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