我父亲在学校去世的能不能按工伤算

《工伤保险条例》第十四条规定：“ 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 ” 按照上面的规定，再根据你所介绍的情况，你父亲是由于自身的疾病在工作过程中去世的，因此要认定为工伤没有相关法律依据比较困难。----------------------------------------------------------------------------------------------------------------信达律师事务所上海分所 赵东升律师电子信箱：zlawyers@sina。com电话：021-28491547，13917271857

学校是事业单位，虽然逐步进入社会化管理，但是还是要按照本单位的性质和当地教委的政策进行归属，但是你父亲如果没达到退休年龄，或者你母亲已经超过退休年龄没工作，可以得到一定的抚恤金或者困难补助。

同意马律师意见，尽量和学校协商解决吧。

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