单位零时工在工作期间出交通事故是否应赔偿

司法 时间:2026-05-29 23:19:56 阅读:4629
他是本年三月开始上的班,在4月23外出办公事的时候出了交通事故,本单位因效益不佳于4月26转让出去,事故对方已承担了部分医药费,他现在要求我们给予补偿,请问是否应赔偿????

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2026-05-29 23:19:56

不管是临时工,还是正式职工,都是在工伤保险范围之内,建议申请工伤认定,然后按标准给付

最新回答共有4条回答

  • 闪闪的大米
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    2026-05-29 23:19:56

    不管是临时工,还是正式职工,都是在工伤保险范围之内,建议申请工伤认定,然后按标准给付

  • 自觉的黑猫
    回复
    2026-05-29 23:19:56

    在法律面前人人平等。

  • 寒冷的苗条
    回复
    2026-05-29 23:19:56

    同意两位律师意见。

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