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（陕西）我想与公司解除劳动合同，可是违约金太高，我非得缴吗

司法时间:2026-03-31 20:49:20 阅读：7245

我与2004年7月与公司签订了三年的合同，但是工作时经常加班，公司的员工手册上明确写有我这个级别的平日加班加点不给任何报酬，周末加班也只能是在正常工作时间里的才算加班，超时的不算加班。现我想换个单位，但是合同上有说违约金的事（好几项加和起来两万多），我目前没能力支付，请问我想与公司解除劳动合同，我必须得缴纳那么多吗？刚进单位时的培训也只是单位领导介绍公司情况等，应该交培训费吗？如果我能找出公司中的一些违反劳动法规定事例，可以不交违约金吗？

最佳回答

听话的滑板

多情的帆布鞋

2026-03-31 20:49:20

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别人说我耗不起公司，公司要是拖着不介入仲裁，而我又极需要我的档案和户口，矛盾就出现了。我还担心西安的相关部门会理睬这些事吗？仅仅以员工手册上写明的平时加班不给任何报酬能作证明吗？谢谢解答。

最新回答共有5条回答

怕孤独的帆布鞋
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2026-03-31 20:49:20
别人说我耗不起公司，公司要是拖着不介入仲裁，而我又极需要我的档案和户口，矛盾就出现了。我还担心西安的相关部门会理睬这些事吗？仅仅以员工手册上写明的平时加班不给任何报酬能作证明吗？谢谢解答。

凶狠的树叶
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2026-03-31 20:49:20
还有哦，关于加班的事合同里没注明。工资是延后一个月才发（就是九月底才拿到八月份的工资），合同中也没说明。该公司是深圳一家大公司的西安分公司。

文静的中心
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2026-03-31 20:49:20
违约金要看合同的具体约定。不过，如果你确认公司加班不给加班费等违反劳动法的行为，可以向劳动监察部门举报，也可以提起仲裁解决。

如意的黑猫
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2026-03-31 20:49:20
可以向劳动监察部门举报

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