拜托,先谢谢!

司法 时间:2026-05-30 01:46:41 阅读:5705
请问:   本人劳动合同2005年1月1日到期,至今尚未续约!也未签任何文字类型承诺,并维持原工作至今!   现本人想以合同到期为理由提出辞职,请问是否需要承担什么责任(违约或事实劳动关系)?

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痴情的发卡

清脆的悟空

2026-05-30 01:46:41

不同意见,如单位提出终止事实劳动关系的,则应按规定支付经济补偿金。

最新回答共有3条回答

  • 专一的羊
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    2026-05-30 01:46:41

    不同意见,如单位提出终止事实劳动关系的,则应按规定支付经济补偿金。

  • 善良的帆布鞋
    回复
    2026-05-30 01:46:41

    成立事实劳动关系,双方可以随时提出解除劳动关系,并且无须承担责任

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