拜托,先谢谢!

司法 时间:2026-08-24 00:35:02 阅读:7735
请问:   本人劳动合同2005年1月1日到期,至今尚未续约!也未签任何文字类型承诺,并维持原工作至今!   现本人想以合同到期为理由提出辞职,请问是否需要承担什么责任(违约或事实劳动关系)?

最佳回答

淡然的太阳

冷静的朋友

2026-08-24 00:35:02

不同意见,如单位提出终止事实劳动关系的,则应按规定支付经济补偿金。

最新回答共有3条回答

  • 搞怪的钢笔
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    2026-08-24 00:35:02

    不同意见,如单位提出终止事实劳动关系的,则应按规定支付经济补偿金。

  • 现实的帆布鞋
    回复
    2026-08-24 00:35:02

    成立事实劳动关系,双方可以随时提出解除劳动关系,并且无须承担责任

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