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关于旷工工资的扣减

司法时间:2026-08-23 23:32:10 阅读：803

现我想咨询一个问题：对于员工旷工工资如何扣减？而又不会触犯到法律，我未找到与此相关的条款，望能给予帮助，谢谢！

最佳回答

孝顺的雪糕

执着的热狗

2026-08-23 23:32:10

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请问李国锋律师，您所说的《企业职工奖惩条例》是1982年颁发的了，现在还有效吗？那里只提到了全民所有制和集体所有制企业，对于私营企业这一块法律怎么适用？

最新回答共有9条回答

朴实的大神
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2026-08-23 23:32:10
请问李国锋律师，您所说的《企业职工奖惩条例》是1982年颁发的了，现在还有效吗？那里只提到了全民所有制和集体所有制企业，对于私营企业这一块法律怎么适用？

长情的乌龟
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2026-08-23 23:32:10
根据合同约定，合同未约定，根据单位规定，当然规定不能违法。

无情的奇异果
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2026-08-23 23:32:10
企业对员工进行处罚，罚款额不能超过其本人每月工资的20%。

可爱的画笔
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2026-08-23 23:32:10
您可以看一下国务院《企业职工奖惩条例》。

可爱的自行车
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2026-08-23 23:32:10
法律上又是如何规定的呢？劳动法快被我翻烂了，请赐教，谢谢！

标致的蜻蜓
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2026-08-23 23:32:10
哦！谢谢！我先看一下。

满意的夏天
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2026-08-23 23:32:10
单位对员工旷工的罚款额不能超过其本人工资的20%这是针对什么而言的？

冷静的发带
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2026-08-23 23:32:10
不知＂单位对员工旷工的是针对什么而言的？＂

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