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关于旷工工资的扣减

司法时间:2026-08-24 03:45:37 阅读：6183

现我想咨询一个问题：对于员工旷工工资如何扣减？而又不会触犯到法律，我未找到与此相关的条款，望能给予帮助，谢谢！

最佳回答

清爽的项链

粗暴的冰棍

2026-08-24 03:45:37

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请问李国锋律师，您所说的《企业职工奖惩条例》是1982年颁发的了，现在还有效吗？那里只提到了全民所有制和集体所有制企业，对于私营企业这一块法律怎么适用？

最新回答共有9条回答

羞涩的犀牛
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2026-08-24 03:45:37
请问李国锋律师，您所说的《企业职工奖惩条例》是1982年颁发的了，现在还有效吗？那里只提到了全民所有制和集体所有制企业，对于私营企业这一块法律怎么适用？

正直的洋葱
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2026-08-24 03:45:37
根据合同约定，合同未约定，根据单位规定，当然规定不能违法。

无聊的蜜粉
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2026-08-24 03:45:37
企业对员工进行处罚，罚款额不能超过其本人每月工资的20%。

着急的斑马
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2026-08-24 03:45:37
您可以看一下国务院《企业职工奖惩条例》。

坦率的紫菜
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2026-08-24 03:45:37
法律上又是如何规定的呢？劳动法快被我翻烂了，请赐教，谢谢！

调皮的外套
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2026-08-24 03:45:37
哦！谢谢！我先看一下。

细心的火龙果
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2026-08-24 03:45:37
单位对员工旷工的罚款额不能超过其本人工资的20%这是针对什么而言的？

激昂的毛豆
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2026-08-24 03:45:37
不知＂单位对员工旷工的是针对什么而言的？＂

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