“员工离职要提前90天书面提交申请”合法么

我的一个朋友，供职于一家排名世界500强内的美国制造企业。日前，她得知公司人事部门提出对于她这样的中层和高层管理人员，修订了新的劳动合同内容，其中最重要一点就是要求他们的书面离职申请，必须在离职前90天提出；而同时，公司如果与他们解除劳动合同，则只需提前30天书面通知。 我查阅了《劳动法》，发现只有“第三十一条 劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”这条涉及员工正常离职事项。但是不知道这里[b]“应当”[/b]应该如何理解。是说“必须”呢，还是“只要”呢？ 据我的朋友说，他们公司的法务部同事说这个新条款是完全合法的。这我就更不明白了。 还请专家帮忙解释一下。谢谢！