工伤奖金扣发

司法 时间:2026-10-24 13:05:21 阅读:7517
由于因工受伤,单位口头承诺作视同工伤处理,工资全发,但奖金部分中有一考核奖金(考核工作质量的) 不发。是否符合工伤待遇,工伤是否应扣这部分奖金。

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标致的爆米花

高高的枕头

2026-10-24 13:05:21

多谢了!我再多问一句:单位领导是以没上班,由另一人顶我的岗位,所以不发,我心想我的难道 发给他,他的呢又发给谁呢?

最新回答共有5条回答

  • 悲凉的世界
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    2026-10-24 13:05:21

    多谢了!我再多问一句:单位领导是以没上班,由另一人顶我的岗位,所以不发,我心想我的难道 发给他,他的呢又发给谁呢?

  • 认真的未来
    回复
    2026-10-24 13:05:21

    停工留薪期间工资福利待遇不变。单位做法不对。

  • 俊秀的小伙
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    2026-10-24 13:05:21

    单位做法不符合劳动法。

  • 生动的犀牛
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    2026-10-24 13:05:21

    用人单位事先有规定吗?

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