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我是否可以向上任公司追讨导致个人的经济损失

司法时间:2026-04-01 01:59:48 阅读：2084

2004年11月底我离开上任公司，由于公司当时财务出问题，没能清掉我的社会保险，所以导致社保账户不能停止。 2005年3月，我进入另一间公司。这间公司有特别好的福利--将社保作为个人福利，可以由公司出这部分钱。 2005年8月，上任公司终于走出财务危机，可以帮我清掉所欠社保。由于账户没有停止，所以必须叫到2005年8月份。公司要求个人交自己部分，并从以前所欠的双粮扣除缴交了。这个过程（05年3月-05年08月)，使我没有享受新公司的福利（代个人交缴社保福利）。我是否可以向上任公司追讨导致个人的经济损失？

最佳回答

俏皮的棒棒糖

谨慎的香水

2026-04-01 01:59:48

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老总说，如果你找出公司犯了那条法律，公司就赔偿。如果按劳动争议办，那是依据哪一条法律呢？

最新回答共有7条回答

壮观的乌龟
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2026-04-01 01:59:48
老总说，如果你找出公司犯了那条法律，公司就赔偿。如果按劳动争议办，那是依据哪一条法律呢？

踏实的鸡翅
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2026-04-01 01:59:48
工作变动应及时办理社保转移手续，您这种情况要追究上一单位的责任没什么道理。

无情的裙子
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2026-04-01 01:59:48
公司存在过错，可以要求其担责任。按劳动争议办。

小巧的白开水
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2026-04-01 01:59:48
劳动争议处理条例。

痴情的白羊
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2026-04-01 01:59:48
没有法律依据。

调皮的灯泡
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2026-04-01 01:59:48
是这样的。我离开的时候想停账户。但是公司财务有问题，所以无法清社保欠款，导致账户停不了

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