本人所在国企现在要求职工买断工龄,不知该做法是否合法

司法 时间:2026-03-30 05:30:11 阅读:8964
本人所在国企现在要求职工买断工龄,不知该做法是否合法?请律师赐教!!!

最佳回答

寂寞的水蜜桃

无限的小蝴蝶

2026-03-30 05:30:11

买断工龄不是法律概念,实际上是对解除劳动合同给以经济补偿的一种通俗的说法,有一年工龄支付一个月的工资作为补偿,如果双方协商一致的话,这种做法是符合法律规定的。

最新回答共有5条回答

  • 鲤鱼斑马
    回复
    2026-03-30 05:30:11

    买断工龄不是法律概念,实际上是对解除劳动合同给以经济补偿的一种通俗的说法,有一年工龄支付一个月的工资作为补偿,如果双方协商一致的话,这种做法是符合法律规定的。

  • 稳重的小甜瓜
    回复
    2026-03-30 05:30:11

    买断工龄是国家政策法规明令禁止的,企业用这种方式与劳动者解除劳动关系是在逃避责任。

  • 忧虑的小土豆
    回复
    2026-03-30 05:30:11

    国家对买断工龄已明确禁止!

  • 清脆的玫瑰
    回复
    2026-03-30 05:30:11

    可以

上一篇 请各位大律师帮帮忙,人寿保险的这种说法合理吗

下一篇 难度有点大的问题,希望专家们能帮帮我![原创]