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按照法律适用的一般原则，重新修订后的法律开始生效后，是否属于《会计法》对人的适用范围

司法时间:2026-03-31 23:25:02 阅读：7646

我遇到一个法律使用的问题,请求帮助： 1994年，我单位某部门（非会计）工作人员带领所属单位部分职工外出考察，返回后通报了开支情况，得到大家认可，该部门已开具发票由各所属单位报帐。该同志认为支出发票已经无用了，将其销毁了。今年，有人检举该行为，认为其行为违反了《会计法》，要求单位给予处分。如适用2000年版《会计法》，明显没有溯及力；如适用1993年《会计法》，按照法律适用的一般原则，重新修订后的法律开始生效后，在此之前制定的法律、法规与重新修订的法律规定不一致的，自行失效。请问：1、该问题到底应如何适用，是否应该追究责任？ 2、该同志是非会计人员，是否属于《会计法》对人的适用范围？

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自信的哈密瓜

爱笑的墨镜

2026-03-31 23:25:02

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王英军律师：你好，感谢你给我的回复。你说的应该没问题是什么意思，能否详细一些，我现在很为难。举报人强烈要求给该同志处分，依据是会计法，领导又觉得时间太久，意义不大。到底应该给举报人怎么解释才能说服？诚谢。

最新回答共有5条回答

包容的小白菜
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2026-03-31 23:25:02
王英军律师：你好，感谢你给我的回复。你说的应该没问题是什么意思，能否详细一些，我现在很为难。举报人强烈要求给该同志处分，依据是会计法，领导又觉得时间太久，意义不大。到底应该给举报人怎么解释才能说服？诚谢。

酷酷的棒球
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2026-03-31 23:25:02
没什么意义。早过时效了。

大气的乌龟
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2026-03-31 23:25:02
应该没有问题。

瘦瘦的玫瑰
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2026-03-31 23:25:02
杨律师：你好。你说的已过时效是什么意思。我是该举报件的具体办理人员，现在举报人强烈要求给该同志处分，领导也觉得时间太久了，没什么意义。烦请你帮我解释清楚一些。到底该怎么适用、怎样给举报人解释。诚谢。

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