我可以要求公司赔偿经济补偿金10个月工资吗

司法 时间:2026-05-30 02:42:02 阅读:9175
我在一家工厂工作10年了,每一年7月份都会签合同一年。因为上月我与某管理人员发生争执,他借故要解雇我。今天我即将离开时,他却只愿付一个月的补偿金给我。我拒绝,他让我上诉。请问律师们,如果上诉,我能拿到多少补偿金,我每月工资为二千。

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现实的信封

傻傻的白羊

2026-05-30 02:42:02

张律师, 你好! 他只是口头通知,我现在还在上班。他那天叫我立即走,补我二十天工资,我不同意,我让他按劳动法的程序来做,直到现在,我仍然未收到他的书面通知书。 现在,我只想了解多一些关于上诉的资料,万一他不按劳动法来操作,我也会拿起法律的武器来捍卫自己的利益。

最新回答共有7条回答

  • 贤惠的咖啡
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    2026-05-30 02:42:02

    张律师,你好! 他只是口头通知,我现在还在上班。他那天叫我立即走,补我二十天工资,我不同意,我让他按劳动法的程序来做,直到现在,我仍然未收到他的书面通知书。 现在,我只想了解多一些关于上诉的资料,万一他不按劳动法来操作,我也会拿起法律的武器来捍卫自己的利益。

  • 靓丽的镜子
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    2026-05-30 02:42:02

    单位未出具正式通知,不能认定劳动关系解除。如合同期未满而单位与你解除劳动关系,你应可得到相当于10个月工资的经济补偿。

  • 大胆的水池
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    2026-05-30 02:42:02

    1、能证明是单位辞退你的证据是关键。2、如单位不给你书面通知,你就单位继续工作。

  • 健康的哈密瓜,数据线
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    2026-05-30 02:42:02

    单位解雇你,有书面解雇通知吗?或者有无其他证据可证明是单位解雇你的?

  • 默默的板凳
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    2026-05-30 02:42:02

    你现在是否还在上班?

  • 香蕉心锁
    回复
    2026-05-30 02:42:02

    请张律师看下我的贴  谢谢

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