应届毕业生只签订就业协议，现想毁约，对方不同意，怎么办

司法时间:2026-03-30 00:41:09 阅读：8442

请教：我是应届毕业生，与一单位签订了就业协议（尚未报到），现在想毁约，按照协议书注明交违约金两千，可对方不同意，请问这种做法是否合理？我该怎么办？谢谢！

傻傻的钢笔

2026-03-30 00:41:09



我本来也这么认为,可对方说他们不同意,根本不收毁约金。还有就是前几天说同意了,让交毁约金4000,后来又说领导不同意毁,搞的我不知道怎么办了! 请问他们算不算违反规定?

天真的汽车
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2026-03-30 00:41:09
我本来也这么认为,可对方说他们不同意,根本不收毁约金。还有就是前几天说同意了,让交毁约金4000,后来又说领导不同意毁,搞的我不知道怎么办了! 请问他们算不算违反规定?

负责的茉莉
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2026-03-30 00:41:09
既然还没有上班，支付了违约金不去上班就是了。如涉及到户口、档案等问题，就应及时申请劳动仲裁解决了。

清秀的曲奇
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2026-03-30 00:41:09
尚未报到的，与用人单位尚未建立劳动关系，就业协议本质上属于民事协议，应当作为民事案件由法院直接受理。