产期合同期满，单位要求更改合同，我不同意原合同仍生效吗

产假期间合同期满，单位并不是要求解除劳动合同，而是签定另一份劳动合同，合同细则中的收入说明明显比原有合同低。 这种情况下，如果我不同意签定新的劳动合同，会否在提出后的规定期限（15天内）当自动放弃续签合同处理？劳动关系会否自动解除？原有合同是否仍然生效？ 另外，妇女三期不能降低其基本工资，这个工资包括绩效奖金吗？