在农行工作的本科生,离职能拿到买断工龄的钱吗
在农行工作的本科生,离职能拿到买断工龄的钱吗,谢了先我是某农行的一名员工,于1999年进入农行工作。这几年间,因农行发展形势变化,需要減员增效,许多农行的职工都通过买断工龄的方式(个人主动离职,农行给一笔几万元的补偿金,以后个人与农行再无关系)离开农行。而农行有一规定,凡本科毕业的学生,进入农行工作的,不允许以买断工龄的方式离职,本科毕业生非要离职的,一分钱也不补偿。同样的职工,大专毕业进农行,可以买断方式获得补偿金离开农行。我现在因个人原因离开农行,现在请问大家的是:1、农行的这个关于本科生的规定合法合规吗?符合同工同酬的规定吗?这个规定是对本科学生的不公正待遇吗?2、这个补偿金是什么性质的,是属于以往工作报酬的一部分吗?3、我如何才能得到这个补偿金?法律上如何行动?是劳动仲裁,还是直接到法院起诉?谢谢了先!
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据我所知的买断工龄是与工作年限有关的。估计农行的规定是想留住高学历的人才,淘汰低学历的。其实如果是有劳动合同的,均按合同约定执行。单位不能未经你同意解除合同,而你如要解除也要按合同负违约责任。
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