我应该才能获得赔偿

（广东广州）我的公司会将我所在的M部门出售给另外一家B公司，但到目前为止公司还没有跟我们这些的非正式员工（公司是外资企业，分有正式和非正式的员工）商谈去留的问题（公司总部已经将大部分的正式员工给解雇了，当然包括我们的直属老板），而我和公司的合约5月份已经到期，可现在公司还没和我谈新合约的事情，1。如果公司要解雇我或者我要离开公司话，我可以得到赔偿或者经济补偿金吗？2。如果公司在这个月底要我签一份新的合约，可能是和B公司签的，这样合理吗？3。如果我不接受新合约的话，我可以采取怎样的法律措施保护自己的利益呢？谢谢

如你主动辞职，则难以要求经济补偿，可以采取和单位协商解除或由单位解除劳动合同，即可以要求单位支付经济补偿金。

我今天问了公司的有关人员，确认了如果我公司要求我留下，但我又不愿意留下的情况下离职，我将得不到任何赔偿，请问这样合理吗？急！！！

谢谢你的解答。但是我想知道现这样子可以吗？1。我的公司将在下个星期要我们签一份新的合同，听说要转新的挂靠公司，还有就是与新公司的签约。2。我上面提到的签过的合同，那一份才真正有效呢？