公司未将合同给我算不算违约（急！）谢谢各位！在线等

你以公司不支付加班费为由解除劳动合同无需承担违约责任，还可获得经济补偿金。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第15条 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：　　（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；　　（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；　　（三）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；　　（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

同意。你可以公司不支付加班费为由辞职，无须承担违约责任，并可以要求单位支付经济补偿金。

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