我该如何取证来确定和用人单位的劳动关系

2005年６月１６日，国家劳动和社会保障部做出决定，对如何认定用人单位与劳动者存在劳动关系进行了规范。按照劳动保障部的有关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录?职工工资发放花名册?、缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。

你的客户，同事，经手的合同协议。

谢谢！但仍有问题：1。所有合同签订都是由法人委托部门经理办理。 2。同事的情况跟我一样，都拿不出证明自己与用人单位有劳动关系的证据。

我个人认为你手中的材料已能证明双方存在劳动关系。