以下现象违规吗

司法 时间:2026-08-23 16:53:25 阅读:7858
各位律师早上好: 我想求助以下事件,是否属违规的: 1、劳资管理人员未经劳动保障部门培训 2、劳动管理规章制度未报劳动保障部门备案 3、用人单位未为员工办理医疗保险、失业保险、社会保险、工伤保险。 备注:用人单位是私营企业。 谢谢! 静盼! 小职员

最佳回答

平常的月光

冷艳的钢笔

2026-08-23 16:53:25

第三项属于违法现象。其他的也违规。可以向劳动监察部门举报。

最新回答共有2条回答

  • 生动的牛排
    回复
    2026-08-23 16:53:25

    第三项属于违法现象。其他的也违规。可以向劳动监察部门举报。

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