以下现象违规吗
各位律师早上好：
我想求助以下事件，是否属违规的：
1、劳资管理人员未经劳动保障部门培训
2、劳动管理规章制度未报劳动保障部门备案
3、用人单位未为员工办理医疗保险、失业保险、社会保险、工伤保险。
备注：用人单位是私营企业。
谢谢！
静盼！
小职员
最佳回答
甜甜的毛巾
2026-03-31 20:31:14
第三项属于违法现象。其他的也违规。可以向劳动监察部门举报。
最新回答共有2条回答
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2026-03-31 20:31:14自信的高山
回复第三项属于违法现象。其他的也违规。可以向劳动监察部门举报。
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