劳动局曾签定为十级伤残，但也为其支付了所有的医药费及受伤后的所有月份的工资，是否还有什么修改的地方

协 议 书甲方: 乙方: 二00五年月一月三十一日，甲方在装配D341X-1000蝶阀轴承套时，未注意轴承套外直径有区别，错将前后铜套换转，导致甲方左手食指被铁锤锤伤。考虑到甲方经验不足，故乙方未追究甲方的违规责任，并为甲方支付了所有医药费及甲方受伤后至今所有月份的工资，并将甲方从第一线调到质检部，职位为质检员。经过劳动和社会保障局鉴定为十级伤残，现乙方决定按市劳动和社会保障局的《工伤保险资料汇编》条例第四章工伤保险待遇的第二十六条规定以十级伤残对甲方进行补偿，金额为六个月的甲方入厂最高工资。合计为肆仟一百九十二元七角四分（￥4192。74元）。此项协议作为此事故的最终结果，协议签定后的一切事项，甲方将不得再追究乙方的一切责任。协议一式二份，双方各执一份。附：甲方05年2月份工资 所有医药费：①计件工资：328。79元 所有工资：②工伤工资：280元合计：698。79元甲方： 乙方：日期： 日期：以上是协议的全部内容,请明示!

按《工伤保险条例》第三十五条规定： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 该协议并不违法。

协议什么内容啊，看不到有什么内容，怎么给修改意见啊？

先看看当地的最低标准工资是多少？

最低是不到600元！！