我无故被炒应要求些什么赔偿

司法 时间:2026-03-31 22:20:25 阅读:9331
我从01年8月起在一家报业集团的发行站工作至今.这期间我工作没有任何差错.这将近4年该单位没有同我们签订任何合同.没有为我们购买社保.忽然没有理由的在6月13日通知我14日办理交接工作.就这样我失业了.而单位只承诺补偿从02年3月至今的社保金.经询问,单位的说法是因改制的原因,(由发行部改为公司)我们的这种又是事实合同.所以就算是合同到期,所以就不再有任何陪偿.请问他们这种说法成立吗?不成立的话我可以要求那些陪偿?盼复!

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怡然的黑米

淡淡的母鸡

2026-03-31 22:20:25

你好: 【将近4年该单位没有签订任何合同.没有购买社保.没有理由的在6月13日通知14日办理交接工作.】 没有合同不存在到期问题。 只承诺补偿从02年3月至今的社保金.还是亏一些。 单位这种说法不成立。四年工龄可以要求4个月的解决补偿金。

最新回答共有2条回答

  • 安静的御姐
    回复
    2026-03-31 22:20:25

    你好: 【将近4年该单位没有签订任何合同.没有购买社保.没有理由的在6月13日通知14日办理交接工作.】 没有合同不存在到期问题。 只承诺补偿从02年3月至今的社保金.还是亏一些。 单位这种说法不成立。四年工龄可以要求4个月的解决补偿金。

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