关于被迫签订霸王条款

司法 时间:2026-03-30 10:39:23 阅读:2653
我在一个小单位工作了3个月,当初没有签劳动合同,在临近转正的时候,老板说因为公司经营状况不佳,所以要延长试用期,于是我决定辞职,由于手头缺少现金,老板当场不能给结算工资,叫我15号去领,并开工资欠条,这本来不是什么很大不了的事情,但是事情发生了,老板叫我早走之前签定离职承诺书,承诺自动放弃4金,这是霸王条款,但是我不签这个协议的话,他就不会给我写工资欠条,那我最后一个月的工资就没有了。 我想请问我应该怎么办,申请劳动仲裁可是我没有和单位有劳动关系的书面证明,什么都没有。 请帮帮我。

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落寞的帅哥

威武的汉堡

2026-03-30 10:39:23

及时申请仲裁,可以有其他方式证明劳动关系。

最新回答共有3条回答

  • 阳光的飞机
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    2026-03-30 10:39:23

    及时申请仲裁,可以有其他方式证明劳动关系。

  • 踏实的小熊猫
    回复
    2026-03-30 10:39:23

    工资条或者人证等证据证明劳动关系的存在。

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