[西昌]一打工人员在应聘中遇到的问题

你好， 我是一名自贡到西昌的打工者， 遇到这样一个问题请求你的帮助。事情是这样的：我通过一个朋友的介绍去一家大型国有企业的分公司应聘。该公司的要人部门要求我递交一份个人简历，于是我做了一个个人简历网 他们在看了我的简历以后 通过劳资部门主任和我商谈好待遇和工作生活条件后要求我过去并告之我有3个月的试用期，这之间他们多次打电话询问我具体过去的时间。于是我辞去了我现有的工作 这期间该用人单位对是否面试之字未提 还有我亦通过电话询问了该劳资部门主任需要带些什么东西 他说只需要身份证。于是我就出发来到西昌 第2天去该公司劳资部门报道 该劳资部门主任在简单的了解我的情况过后告之我今天就开始上班 在用人部门主任那报道 当时在场的人有用人部门主任 我的介绍人 和该公司的一个秘书。但当天中午该劳资部门主任告之我说我应聘的事他们老总一点不知情只是副总批示了 。该公司的用人制度是必须通过老总在办公会上通过。叫我等老总回来履行该程序后上班。并告之老总要10多天才能回来。于是我就被安排在他们的宾馆住下，生活自理。这中间他们副总找我谈话了解我的情况我把事情经过给他说了以后他说他了解一下 我现在已经等了6天了这些天我还帮他们的部门做了一些相关工作 我想求助你的是他们主要应承担对我的什么赔偿 如果用人单位老总不同意不给我这个岗位他们应该给我什么样的赔偿。如我来西昌所花费的费用和辞去工作在西昌等待的这10几天的花费和损失等。