工伤保险中应得到赔偿的工资补贴各指什么?
[size=4][size=3][size=2]本人于03年9 月上班途中发生交通事故(对方付主要责任),单位按工伤作考勤,但支付工资时基本工资是全的而交通及午餐补贴都扣了,我去要过人力资源部说没有,后据我了解单位经办人在处理此事时末对外报工伤,仅单位作工伤处理,请问这样做是否合理,我的交通、午餐补贴怎么索要,若单位违规,我是否可以此与公司解除合同?[/size][/size]
最佳回答
马律师您好!
单位经办人没有到劳动局申报工伤,也没有伤残鉴定,当时单位只是说这按工伤处理,并在当月的考勤中得到了证实,在此期间工资单中基本工资一栏是全的,只是交通补贴和餐贴全额扣除了,我去问单位索要回答没有,请问这合理吗? 我能以此事为由提出与公司解除合同吗?若能能得到赔偿吗? 奶请您的再次回复谢谢!
最新回答共有5条回答
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2026-03-30 03:15:53仁爱的季节
回复马律师您好! 单位经办人没有到劳动局申报工伤,也没有伤残鉴定,当时单位只是说这按工伤处理,并在当月的考勤中得到了证实,在此期间工资单中基本工资一栏是全的,只是交通补贴和餐贴全额扣除了,我去问单位索要回答没有,请问这合理吗? 我能以此事为由提出与公司解除合同吗?若能能得到赔偿吗? 奶请您的再次回复谢谢!
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2026-03-30 03:15:53搞怪的火龙果
回复如果没有把工伤报到劳动部门,你的单位随时有可能取消你的工伤待遇。你应督促你的单位给你申报工伤。如单位拒不申报,可以自行申报。
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2026-03-30 03:15:53怕孤独的舞蹈
回复你好:公司是否为你到 劳动局 申报了工伤? 是否有伤残等级结果?
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2026-03-30 03:15:53敏感的世界
回复马律师您好! 您于05。06。03给我的关于工伤工资补贴是指什么一问的答复已收到,你回复中提到单位当时是否到劳动局办工伤鉴定回答如下: 单位经办人没有到劳动局申报工伤,也没有伤残鉴定,当时单位只是就我于03。09。04 因上班途中发生交通事故一事说按工伤处理,并在当月的考勤表中作了工伤考勤,,在此期间工资单中基本工资一栏是和我平时正常上班的工资单中一样,只是交通补贴和餐贴全额扣除了,(这样工资表中应付工资一栏就比平时正常上班时少了交通补贴和餐贴),我去问单位索要,回答是没有,请问我该怎样索要? 我能以此事为由提出与公司解除合同吗?若能能得到赔偿吗? 恳请您的再次回复谢谢!
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