工作半年没有劳动保险,求助版主指点迷津.

去年毕业的大学生,在去年12月找到了现在这家公司工作,在面试期间答应我,在试用三个月满后肯定办理劳保\住房补贴\交通补贴\话费补贴,而且基本工资还有2500. 三个月后老板说我们公司有纠纷,可能在今年8月从新成立新的公司,现在就不给你们办劳保了,等什么时候公司成立就什么时候再办.你的劳保以现金形式追加.本以为追加应该是在2500的基本工资以上加上各种补贴,可是第四个月工资下来,工资条上面写的却是,基本工资1600,话费300,奖金100,交通补助150,房补助120,社保200,病假130. 而且在我2500元的工资里面还有一张假的一百元人民币,哎,回去才发现,真是哑巴吃黄连. 面队这个有严重纠纷的公司和毫无人性的老板,我们应该如何保障自己的那么一点点权益呢?而且这样一个要分家分了两年的公司还有能力去建立雇佣关系和外贸出口吗?