因为客观原因没有及时交纳仲裁费，过了期交纳还有用吗

我是2005年4月5日被公司辞退的，当时公司没有给补尝金及违约金，在不能协商情况下，2005年4月26日申请劳动仲裁填好交到劳动仲裁庭，5月4日收到通知大致意思是说要在五里之内交仲裁费，我当时没有缴纳，主要考虑是希望公司收到通知后能有一个协商的的余地。果然，公司收到劳动局的书面通知后主动与我协商要求私下解决，反正在这个过程中是一拖再拖，直到今天人事部告诉我一个新的结果，就是要我回来继续工作（当然是人计谋）给补尝金是不可能的事情了，因为公司没有这个先例。我觉得傻瓜才会回去工作，估计不到一个星期就被扫地出门了。况且我又重新找到了新的工作。 我想请教一个几个问题： 1，如果我现在（2005年5月24日）要补交过了期仲裁费，这样还有用吗？仲裁委还会受理吗？ 2，现在公司以让我回去继续上班，肯定是个计谋，那这样仲裁庭会不会受理呢？