请问违约离职后劳动合同是否宣告解除，离职后保密协议里约定的其止时间是否有效

请问各位法律专家，2001年我和武汉一家单位签订劳动合同6年，保密期合同到期后三年。2001年我违约离职，劳动仲裁判我违约，请问我的劳动合同是否已经解除，解除日期是从哪一天开始计算？在保密协议中约定的保密起止日期（2007~2010）是否有效，还是从我离职之日计算保密时间？ 保密协议中规定“不得在同行业从事工作”，同行业应该怎么认定？以及保密协议中注明“保密补偿包含在每月工资中发放-200元”是否合法？如果我违反保密协议规定，在同行业就业了一段时间（没有侵犯商业机密）会有什么样的后果？ 请大家为我释疑，谢谢！