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在工作岗位上从事日常工作突发疾病死亡是否属于工伤

司法时间:2026-03-30 02:52:53 阅读：9024

父亲59岁，一直是某厂的保卫人员，他于30多天前的一晚接到领导电话去捉贼，不料到达工作地点后摔了一跤突发脑溢血（没有外伤），当时的地点是厂房围墙后的一片田地上，而且还有当地农民的狗叫声。他老人家在经过9天的抢救无效之后死亡，他以前从没有生病住过院，身体一直很好，不料这一次说走就走。悲痛之余，我向劳动局提出工伤认定申请，被告知不属于工伤，理由是超过了48小时后死亡的。在手足无措之时，特来向社会上的法律专业人士咨询，请帮帮我这位不懂法律的人该怎麽办。在此我表示深深的谢意！！！！！！！！

最佳回答

苹果星月

典雅的黄豆

2026-03-30 02:52:53

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谢谢两位大律师的观点，可是单位只是说我父亲这件事只能按一般疾病处理，也就是只发四个月的工资，我也考虑过打官司（我现在正失业），只是我母亲不愿这样，如果败诉的话就会人财两空，所以不知有无必要。谢谢！！

最新回答共有8条回答

无聊的哑铃
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2026-03-30 02:52:53
谢谢两位大律师的观点，可是单位只是说我父亲这件事只能按一般疾病处理，也就是只发四个月的工资，我也考虑过打官司（我现在正失业），只是我母亲不愿这样，如果败诉的话就会人财两空，所以不知有无必要。谢谢！！

专注的哑铃
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2026-03-30 02:52:53
规定是不超过48小时死亡的。可以请求用人单位比照工伤，给予一定的照顾。

魔幻的长颈鹿
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2026-03-30 02:52:53
是履行职责而造成的可要求单位给予相关待遇。

直率的大船
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2026-03-30 02:52:53
应当是属于工伤。

危机的香烟
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2026-03-30 02:52:53
是你吗? 又一次看了你写的留言,你的心情我很理解,很希望能多懂些法可以帮你渡过难关。不管结果如何都希望你可以坚强面对。在遥远的另一方还有人在关心你们。

高挑的店员
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2026-03-30 02:52:53
你这种情况应算工伤。因为你父亲是因工作而受伤死亡的，并不是突发疾病而死亡，如劳动局不认定为工伤，你可提起行政诉讼。你在提起诉讼的同时最好收集一些证据。

知性的小笼包
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2026-03-30 02:52:53
在工作时间，因工作原因死亡，应当认定为工伤

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