关于劳动法的质疑

刘律师的意见我基本上赞成。但由于中央电视台等机构的特殊地位，加上在这些机构中的所谓“临时工”占的比例很大，所有的“临时工”为了将来有机会可以转正，也怕被炒了鱿鱼，因此不会有人要求仲裁的。我作为大学教师，看到许多学生毕业以后在这些部门长年当“临时工”而无任何保障，常常感到很气愤。所以我呼吁劳动监察部门能够介入一下，对国企的所谓“临时工”问题能够有个明确的说法。同时也希望国家劳动人事部门对国企违反劳动法的现象给予关注。现在人们有一个认识上误区，以为只有私企或外企才存在大量违反劳动法的现象。我认为未必如此，国企违反劳动法的现象由于企业本身的特殊地位，往往被掩盖下来，这才是最可怕的问题。

本人认为解决途径为:1、修改《劳动法》2、改变劳动仲裁机构性质3、降低劳动保险待遇4、区分不同种类劳动群体实施劳动保险待遇区别制

你的想法不妥，不能靠大检查之类来一次性解决所有违反劳动法的行为，应该按法律规定的程序提出劳动仲裁。也可以要求进行劳动监察部门依职权介入。

最重要的是及时修改《劳动法》。