若一商店明文规定某营业员因主要责任使物品被抢,让商店财产受到损失,是否
若一商店明文规定某营业员因主要责任使物品被抢,让商店财产受到损失,则该营业员须赔偿物品80%的款额。请问,以上条款是否有效?该营业员应赔么?若该事件是发生在1个月以前,该商店是否还可以向有关法院提出诉讼?
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工作人员因自己的过错给单位造成损失的,单位可以根据损失的大小,及其过错的程度要求赔偿。仲裁或法院也会依据此原则来处理。
至于你所说的事赔偿数额是否合理,要根据当时的司而定。
最新回答共有8条回答
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2026-03-31 20:35:39高高的溪流
回复工作人员因自己的过错给单位造成损失的,单位可以根据损失的大小,及其过错的程度要求赔偿。仲裁或法院也会依据此原则来处理。至于你所说的事赔偿数额是否合理,要根据当时的司而定。
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2026-03-31 20:35:39留胡子的书本
回复协议可以这么写,但是具体到此事要看被抢的具体经过,职工是否有责任。
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2026-03-31 20:35:39纯情的黄豆
回复约定有效,不可以直接起诉,应先提起劳动仲裁。
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2026-03-31 20:35:39魁梧的招牌
回复协议约定,应认为有效。
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2026-03-31 20:35:39听话的跳跳糖
回复谢谢各位律师的解答!!非常感谢。还有,该事件已过去一个月了,请问还可以向有关法院提出诉讼么?
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2026-03-31 20:35:39娇气的乌龟
回复可以提起仲裁或诉讼。
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2026-03-31 20:35:39拼搏的玉米
回复约定无效
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