有责任在甲方继续工作,乙方若中途提出辞职,而我进公司时没有与其签订劳动合同,请问协议对我有约束吗
我因公出国公干,出国前与公司签订协议中有一条:在当前劳动合同执行期间内,乙方出差回国后,有责任在甲方继续工作,既在劳动合同执行期间满之日起期限再延長,延長的期限为每出国工作一个月则延长3个月。乙方若中途提出辞职,甲方有权要求乙方赔偿损失。
而我进公司时没有与其签订劳动合同,请问协议对我有约束吗?
谢谢!
最佳回答
能这么快得到您的回复,真是感激!
还想问一下,那我延长的期限怎么算呢,我又没签劳动合同,就不存在着劳动合同执行期间满之日。
再次感谢!
最新回答共有7条回答
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2026-03-31 22:14:16听话的仙人掌
回复能这么快得到您的回复,真是感激! 还想问一下,那我延长的期限怎么算呢,我又没签劳动合同,就不存在着劳动合同执行期间满之日。 再次感谢!
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2026-03-31 22:14:16幽默的乌龟
回复没有劳动合同,可以提前30日解除合同,无须支付违约金。
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2026-03-31 22:14:16帅气的灯泡
回复你当然可以离职,但要支付违约金。标准由双方协商。
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2026-03-31 22:14:16洁净的洋葱
回复我现在可以跳槽吗?
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2026-03-31 22:14:16大力的犀牛
回复可以跳槽,如果没有损失可以不要赔偿。
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2026-03-31 22:14:16冷酷的饼干
回复怎么回复的都不一样啊,我不知道该听谁的了,我有点晕!
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