在职考研是否违约

司法 时间:2026-03-31 22:27:38 阅读:3379
我是去年毕业的医学生,现在某家医院工作,签了三年合同,属聘用制在职人员,我的档案由当地人才交流中心代管,属个人委托,今年我考上了研究生,学校已发给我调档函,我到人才中心按照正规程序办理转档手续,他们却以他们是由卫生局授权负责全市卫生人才的人事代理为由,让我最好和医院协商好,不给我调档,我认为虽然人才中心与医院也存在着一些联系,但人事代理合同只是我与人才中心双方的事,并不应该有医院的介入,甚至通过人才中心来限制我!这样违反了他们的职业*守,也损害了我被代理人的合法权益! 因为学校要求我在5月20号之前要把档案寄到,如果人才中心迟迟不肯给我调档,我该怎么办? 合同上并没有对考研作出约定,我这样作算是违约吗? 援引其他律师“目前在上海劳动者即使提前辞职也不需要承担违约金,只需提前一个月书面向公司提出”是否国家已出台这样的政策?

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痴情的菠萝

高兴的身影

2026-03-31 22:27:38

基于委托合同,人才中心是错误的,但是中国有很多事情是这样的,现在起诉人才中心影响你入学。建议:首先,要看单位的意见。如果单位不同意,是否你们单位要你支付违约金(要收据)。如果是这样你可以先交钱提档,考上研究生不容易,先办理完手续再说。其次,就起诉单位返还手续的费用。属于人事仲裁。

最新回答共有4条回答

  • 魁梧的果汁
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    2026-03-31 22:27:38

    基于委托合同,人才中心是错误的,但是中国有很多事情是这样的,现在起诉人才中心影响你入学。建议:首先,要看单位的意见。如果单位不同意,是否你们单位要你支付违约金(要收据)。如果是这样你可以先交钱提档,考上研究生不容易,先办理完手续再说。其次,就起诉单位返还手续的费用。属于人事仲裁。

  • 兴奋的指甲油
    回复
    2026-03-31 22:27:38

    你好: 你说的【当地人才交流中心代管,属个人委托】实际上仍然是在人才中心的医院的集体存档范畴,所以单位从可以控制你。

  • 不安的奇迹
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    2026-03-31 22:27:38

    但只要是正常的转档程序,任何个人和单位都没有权利限制档案的自由流动。如果单位觉得我违约了,他可以通过正常的司法程序起诉我,但是目前我应该有权利调档吧?

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