



一家超市和职工签了一分合同.但是合同期内没有办任何社会保险,星期六及星期天加班也没有加班费.是否有效?

司法时间:2026-04-01 03:37:03 阅读：9140

一家超市和职工签了一分合同.但是合同期内没有办任何社会保险,星期六及星期天加班也没有加班费.请问该合同是否有效?

最佳回答

热心的玉米

温柔的康乃馨

2026-04-01 03:37:03



该超市收押金500员,如果职工在合同期内离开(超市并不同意),该超市500元押金不退,这种做法对吗?请帮忙。

最新回答共有7条回答

魁梧的哑铃
回复
2026-04-01 03:37:03
该超市收押金500员,如果职工在合同期内离开(超市并不同意),该超市500元押金不退,这种做法对吗?请帮忙。

伶俐的咖啡
回复
2026-04-01 03:37:03
没有说清楚，不知具体内容，无法说是否有效。但不休假及不付加班工资肯定是违法的，可以向劳动部门投诉。

忐忑的火
回复
2026-04-01 03:37:03
合同是不健全的。社会保险问题和加班费问题可以到劳动局举报，要求补缴、补发。

开放的唇彩
回复
2026-04-01 03:37:03
向劳动监察大队投诉解决

称心的寒风
回复
2026-04-01 03:37:03
这种做法是错误的。

正直的萝莉
回复
2026-04-01 03:37:03
谢谢答复。如果离开,超市不退押金怎摸办?

热门文章

猜你喜欢