



一家超市和职工签了一分合同.但是合同期内没有办任何社会保险,星期六及星期天加班也没有加班费.是否有效?

司法时间:2026-10-24 10:52:01 阅读：3989

一家超市和职工签了一分合同.但是合同期内没有办任何社会保险,星期六及星期天加班也没有加班费.请问该合同是否有效?

最佳回答

高贵的斑马

殷勤的翅膀

2026-10-24 10:52:01



该超市收押金500员,如果职工在合同期内离开(超市并不同意),该超市500元押金不退,这种做法对吗?请帮忙。

最新回答共有7条回答

健忘的花卷
回复
2026-10-24 10:52:01
该超市收押金500员,如果职工在合同期内离开(超市并不同意),该超市500元押金不退,这种做法对吗?请帮忙。

危机的黑猫
回复
2026-10-24 10:52:01
没有说清楚，不知具体内容，无法说是否有效。但不休假及不付加班工资肯定是违法的，可以向劳动部门投诉。

害羞的板栗
回复
2026-10-24 10:52:01
合同是不健全的。社会保险问题和加班费问题可以到劳动局举报，要求补缴、补发。

感动的苗条
回复
2026-10-24 10:52:01
向劳动监察大队投诉解决

哭泣的茉莉
回复
2026-10-24 10:52:01
这种做法是错误的。

有魅力的台灯
回复
2026-10-24 10:52:01
谢谢答复。如果离开,超市不退押金怎摸办?

热门文章

猜你喜欢