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一家超市和职工签了一分合同.但是合同期内没有办任何社会保险,星期六及星期天加班也没有加班费.是否有效?

司法时间:2026-05-29 05:24:04 阅读：4926

一家超市和职工签了一分合同.但是合同期内没有办任何社会保险,星期六及星期天加班也没有加班费.请问该合同是否有效?

最佳回答

愤怒的芹菜

复杂的小刺猬

2026-05-29 05:24:04

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该超市收押金500员,如果职工在合同期内离开(超市并不同意),该超市500元押金不退,这种做法对吗?请帮忙。

最新回答共有7条回答

迷人的绿草
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2026-05-29 05:24:04
该超市收押金500员,如果职工在合同期内离开(超市并不同意),该超市500元押金不退,这种做法对吗?请帮忙。

幸福的向日葵
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2026-05-29 05:24:04
没有说清楚，不知具体内容，无法说是否有效。但不休假及不付加班工资肯定是违法的，可以向劳动部门投诉。

耍酷的蜻蜓
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2026-05-29 05:24:04
合同是不健全的。社会保险问题和加班费问题可以到劳动局举报，要求补缴、补发。

过时的母鸡
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2026-05-29 05:24:04
向劳动监察大队投诉解决

善良的夕阳
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2026-05-29 05:24:04
这种做法是错误的。

甜蜜的朋友
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2026-05-29 05:24:04
谢谢答复。如果离开,超市不退押金怎摸办?

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