并把星期六上午做为会议考勤,请问公司的做法是否合理
公司实行的每周五天工作制,但公司却将周六上午用来开会和学习。
并把星期六上午做为会议考勤,不得缺席!
请问公司的做法是否合理?有何法律依据?
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你好:公司实行的每周五天工作制,但公司却将周六上午用来开会和学习。
并把星期六上午做为会议考勤,不得缺席!
回复:公司这样的规定是占用休息时间,应该算加班。
最新回答共有2条回答
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2026-03-29 23:24:47和谐的板栗
回复你好:公司实行的每周五天工作制,但公司却将周六上午用来开会和学习。并把星期六上午做为会议考勤,不得缺席! 回复:公司这样的规定是占用休息时间,应该算加班。
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