如果自己买了保险,劳动单位在什么时间应该给劳动者买保险
我是一名公办学校的合同教师,我在学校已经工作4年了,但是至今学校还上未为我买保险,说要自己买,但是在买之前要先给他看看,看看这种保险他们是不是同意买,如果自己买了保险,学校每月补贴100元,现在的社保金额是2880,我现在和学校签了3年的合同,如果到时是我自己要跳槽了,那么这些学校里这几年的保险金额(每月100),要返还,要是是学校辞退你的,这样就不用返还,他说这点当时我签的合同里有条款的。
请问律师:劳动单位在什么时间应该给劳动者买保险?这个保险是哪类保险?如果买了保险学校承担的保险金额的比例是多少?要是我跳槽了,学校的那部分金额我要返还吗?
最佳回答
单位应该给劳动者买所有的社会保险。具体比例各省可能有所区别,但都有文件规定。跳槽无需返还。
最新回答共有5条回答
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2026-03-30 01:16:54能干的香氛
回复单位应该给劳动者买所有的社会保险。具体比例各省可能有所区别,但都有文件规定。跳槽无需返还。
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2026-03-30 01:16:54忐忑的小松鼠
回复圈阅.
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2026-03-30 01:16:54魁梧的手链
回复可是他说我签的合同里说了要返还的,这怎么说?
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2026-03-30 01:16:54害怕的大树
回复关于社保问题,用人单位和劳动者不能协商确定。学校在合同中关于你的社保的约定是无效的,社保不能由劳动者个人缴纳,用人单位的作法是违法的。学校应从你工作那天开始为你缴纳保险,主要涉及养老、医疗、工伤、失业、生育五大保险,如你跳槽,你没有返还该笔钱的义务,同时你还可以要求学校为你重新办理保险。
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