劳动合同问题,急需解答,谢谢
事情起因:
公司成立来一直亏损,在我们员工的合同期未满时,公司以停止对外营业为由,让我们自己找新工作。我们在公司呆到五一,公司发4月份的工资,之后就全体办理离职手续,所有保险要交到人才托管。公司关门,但公司的名字还在,暂时封存。
我得问题:
1、公司这样是否属于单方面毁约?是否属于破产
2、合同上写的,公司破产裁员也要付经济补偿,我们是否可以索要补偿金或者违约金?
3、如果公司不同意付经济补偿,我们可以采取哪些法律手段维护我们的权利?
最佳回答
我们大家的意思是最好和公司谈判私下和解,但是不知道该索要多少补偿?
首先不知道公司这种停止对外营业的情况,我们是该要违约金还是经济补偿?
违约金的话合同上写的是3个月薪金,是否就按照合同上写的1200/月支付?
如果是经济补偿,应该索要多少?
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