紧急求助关于工资的问题
今年3月分,我应聘到一家私营企业当文员,在应聘过程中我没有问工资是怎么发放的,上班后不久我才得知,这里的员工已经从2月份就没有发工资了,员工每次只能在财务上借点钱当生活费,昨天我问财务上的人,他们说现在按年薪发放工资,也就是说不按每月发放工资,每次在财务上借点生活费给你,然后其余的工资等年底才一次发放.我觉得这样有克扣工资的嫌疑.
现在招聘我来公司的副总也辞职了,我不知道找谁去?而且该公司还未与我签定劳动合同.现在是试用期,我想辞职,但是不知道辞职了公司会不会给 我结算工资,我该怎么办呢?
最佳回答
不用太担心,既然你还在上班,那么你即使没有太多的证据也没有关系,你可以想劳动监察大队举报,讲明状况后他们会处理的,单位的做法显然不对,看来你们厂一直没有人举报过,所以厂里才这样放纵,一定要维护知己的合法权益,工资的支付周期为一个月,而且是一次支付清。
最新回答共有9条回答
-
2026-04-01 01:53:07清秀的飞鸟
回复不用太担心,既然你还在上班,那么你即使没有太多的证据也没有关系,你可以想劳动监察大队举报,讲明状况后他们会处理的,单位的做法显然不对,看来你们厂一直没有人举报过,所以厂里才这样放纵,一定要维护知己的合法权益,工资的支付周期为一个月,而且是一次支付清。
-
2026-04-01 01:53:07曾经的电源
回复请各位多帮助一下,因为我现在还在犹豫是否辞职,也担心辞职后还是照样拿不到我应得的工资,更担心的是这样拖下去,上完一年还是不确定拿不到工资。而且这公司没有要和员工签定劳动合同的意思,之前的员工也都没签定
-
2026-04-01 01:53:07个性的小土豆
回复试会期辞职当然可以,如果不给工资就可以向劳动部门举报了
-
2026-04-01 01:53:07谦让的毛巾
回复现在问题的关键是我们没有书面协议,说试用期一个月也是应聘时口头说的,而且负责把我招聘进来的副总都已经辞职了,我现在找谁去啊?即使向劳动部门举报我也没书面依据啊,我不知道把握又多大
-
2026-04-01 01:53:07酷酷的曲奇
回复那你有没有什么考勤啊工资单一类的,最好你先复印或是保留
-
2026-04-01 01:53:07彩色的酸奶
回复哦,有的,考勤就是我在弄的,工资单是财务在弄,当时我来的时候还有一分工作交接单在我手里
-
2026-04-01 01:53:07阳光的蓝天
回复就是,我同意楼上的看法,可能是厂里的人的法律意识太单薄了,所以一直忍气吞生了。直到我听到了,我才咨询大家的!
-
2026-04-01 01:53:07笑点低的猎豹
回复我发现现在很多单位都是存去这样或者那样的问题,真是烦人啊!
热门文章
- 康达学院专转本五年制
- 高考一个考场分ab卷吗
- not only but also用法
- 某物体做自由落体运动,从释放开始计时,则物体在前2s内的平均速度为______m/s,物体下落2m时的速度大小为______m/s.
- 三角函数公式大全表格
- 地理中考必背知识点2022
- 2013-2014学年小学六年级科学上学期期末考试试卷及答案
- 人教版2014-2015学年小学五年级英语第二学期期中教学质量检测试卷及答案
- 【Linux驱动开发】设备树详解(二)设备树语法详解
- 别跟客户扯细节
- 在别的城市买房子能落户吗
- 卖房前要把装修贷还完吗
- 高中政治教学提高教学效果的方法探究
- “互联网+”背景下的初中英语课堂教学改革与创新策略研究
- 2022年终止合同范本
- 租房合同范本范文
- 如何挑选土豆
- 如何挑选土鸡
