解除劳动合同的时间问题
律师您好：
我于2002.9.26日于单位签定了5年的劳动合同，现在单位以我违反劳动纪律和单位规章制度为理由，于2005.3.14日书面通知我即日解除劳动合同，并于3月30日前办理手续，也写了要支付的三个月的补偿金，我也在上面签字了。
在这样的情况下单位该提前三十天通知我吗？请问可根据何法律规定索要？
盼回复！
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