这是哺乳期内吗

司法 时间:2026-03-30 01:16:11 阅读:8597
女职工,产假4个月时会单位上班,每天有一个小时的喂奶时间,但此时公司通知她,由于公司新成立了一个合资公司,让她到合资公司上班,与新公司签订劳动合同,先该女职工,不想去新的公司上班,且她现在工作的劳动合同还没到期。 1女职工哺乳期截止到什么时候?如果单位接触合同关系,合法吗?女职工该怎么做? 2公司的做法是否违法?[em03]

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欣慰的母鸡

动人的自行车

2026-03-30 01:16:11

哺乳期到孩子满一周岁。单位不能在此时解除劳动合同,女职工可以拒绝。

最新回答共有5条回答

  • 呆萌的店员
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    2026-03-30 01:16:11

    哺乳期到孩子满一周岁。单位不能在此时解除劳动合同,女职工可以拒绝。

  • 糟糕的洋葱
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    2026-03-30 01:16:11

    哺乳期到孩子满一周岁。单位不能在此时解除劳动合同,女职工可以拒绝。

  • 友好的金毛
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    2026-03-30 01:16:11

    同意。

  • 微笑的店员
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    2026-03-30 01:16:11

    合同未到期,不管是否哺乳期,都有权拒绝变更合同或解除合同。

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