这是哺乳期内吗

司法 时间:2026-05-29 06:58:15 阅读:8640
女职工,产假4个月时会单位上班,每天有一个小时的喂奶时间,但此时公司通知她,由于公司新成立了一个合资公司,让她到合资公司上班,与新公司签订劳动合同,先该女职工,不想去新的公司上班,且她现在工作的劳动合同还没到期。 1女职工哺乳期截止到什么时候?如果单位接触合同关系,合法吗?女职工该怎么做? 2公司的做法是否违法?[em03]

最佳回答

天真的糖豆

隐形的金毛

2026-05-29 06:58:15

哺乳期到孩子满一周岁。单位不能在此时解除劳动合同,女职工可以拒绝。

最新回答共有5条回答

  • 无私的小蝴蝶
    回复
    2026-05-29 06:58:15

    哺乳期到孩子满一周岁。单位不能在此时解除劳动合同,女职工可以拒绝。

  • 友好的羊
    回复
    2026-05-29 06:58:15

    哺乳期到孩子满一周岁。单位不能在此时解除劳动合同,女职工可以拒绝。

  • 粗暴的蜡烛
    回复
    2026-05-29 06:58:15

    同意。

  • 土豪的钻石
    回复
    2026-05-29 06:58:15

    合同未到期,不管是否哺乳期,都有权拒绝变更合同或解除合同。

上一篇 在法律上哺乳期有没有统一规定

下一篇 [湖南株洲]二手房卖主想反悔,我还能保住房子吗