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这是哺乳期内吗

司法时间:2026-08-23 11:52:15 阅读：6905

女职工，产假4个月时会单位上班，每天有一个小时的喂奶时间，但此时公司通知她，由于公司新成立了一个合资公司，让她到合资公司上班，与新公司签订劳动合同，先该女职工，不想去新的公司上班，且她现在工作的劳动合同还没到期。 1女职工哺乳期截止到什么时候？如果单位接触合同关系，合法吗？女职工该怎么做？ 2公司的做法是否违法？[em03]

最佳回答

耍酷的柚子

沉默的高山

2026-08-23 11:52:15

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哺乳期到孩子满一周岁。单位不能在此时解除劳动合同,女职工可以拒绝。

最新回答共有5条回答

拼搏的中心
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2026-08-23 11:52:15
哺乳期到孩子满一周岁。单位不能在此时解除劳动合同,女职工可以拒绝。

朴实的盼望
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2026-08-23 11:52:15
哺乳期到孩子满一周岁。单位不能在此时解除劳动合同,女职工可以拒绝。

羞涩的小兔子
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2026-08-23 11:52:15
同意。

英俊的斑马
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2026-08-23 11:52:15
合同未到期，不管是否哺乳期，都有权拒绝变更合同或解除合同。

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