除了买断的钱,我是否还可以拿到三个月的赔偿金

司法 时间:2026-10-24 11:57:20 阅读:5352
公司领导报复,要跟我解除合同,我想问问,我除了要求公司给与工作10年的补偿,是否还有三个月的赔偿金。公司这种行为不是恶意的嘛,我是否还可以要求精神赔偿!!!!

最佳回答

美丽的早晨

刻苦的小松鼠

2026-10-24 11:57:20

解除劳动合同,用人单位应该一次性支付经济补偿金。工龄满一年,支付你一个月工资。10年工龄,应该支付10个月工资。用人单位解除劳动合同的,应该提前30天通知劳动者,如果单位没有提前通知你,你还可以让单位支付一个月工资。单位一次性支付经济补偿金后,根据有关规定,就不会再支付3个月赔偿金了。 解除劳动合同,法律没有规定用人单位还要支付精神赔偿的,你的说法没有法律依据。

最新回答共有4条回答

  • 疯狂的火
    回复
    2026-10-24 11:57:20

    解除劳动合同,用人单位应该一次性支付经济补偿金。工龄满一年,支付你一个月工资。10年工龄,应该支付10个月工资。用人单位解除劳动合同的,应该提前30天通知劳动者,如果单位没有提前通知你,你还可以让单位支付一个月工资。单位一次性支付经济补偿金后,根据有关规定,就不会再支付3个月赔偿金了。解除劳动合同,法律没有规定用人单位还要支付精神赔偿的,你的说法没有法律依据。

  • 昏睡的台灯
    回复
    2026-10-24 11:57:20

    同意楼上

  • 朴实的豌豆
    回复
    2026-10-24 11:57:20

    公司让我待岗,是不是想规避违约的风险。之后经过我们的协商才算双方协商解除合同。我觉的我还可以再要一个月的补偿,是吗?

上一篇 还是顾念多年的夫妻,协议离婚我父亲不同意,对于“未取得或未全部取得房屋所有权的法院不与处理”这条法律适用吗

下一篇 请帮帮我和孩子