请求帮助:考上研究生,从法律上讲,单位是不是必须放人

司法 时间:2026-08-23 13:57:27 阅读:7268
情况:我从去年7月份开始在郑州一家事业单位工作,工作不到一年,还处于见习期;和单位只有大学时签的就业协议书。现在考上了研究生,有些问题想请教。 问题1:我是直接请求单位放档案,还是写辞职申请书? 问题2:如果单位不放人,请求仲裁,能胜诉吗? 问题3:如果胜诉,多少时间后能拿到档案? 谢谢帮助!

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开心的雪糕

外向的机器猫

2026-08-23 13:57:27

协议书是学校,单位和我签的就业协议书,就是每个毕业大学生就业都要签的那种。协议书上只写着一方违约向另两方赔付违约金2500,其它什么也没写。现在还没有和单位签劳动合同。 我听有人说这种就业协议书不具有法律效力,这种说法对吗?

最新回答共有4条回答

  • 简单的荷花
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    2026-08-23 13:57:27

    协议书是学校,单位和我签的就业协议书,就是每个毕业大学生就业都要签的那种。协议书上只写着一方违约向另两方赔付违约金2500,其它什么也没写。现在还没有和单位签劳动合同。我听有人说这种就业协议书不具有法律效力,这种说法对吗?

  • 端庄的网络
    回复
    2026-08-23 13:57:27

    直接要求转档案,你与单位协议是如何签的?仲裁一般会支持你。

  • 欣慰的大米
    回复
    2026-08-23 13:57:27

    可以先去当地的劳动仲裁部门咨询一下,一般来说的劳动合同应该须要劳动部门的盖章吧

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