由于各种原因一直没签订劳动合同,是否属于拖欠工资?

司法 时间:2026-08-23 11:59:53 阅读:27
2003年7月至2005年3月,我一直在雅安名山一家茶叶公司工作,由于各种原因一直没签订劳动合同,2005年春节,公司决定春节放假从2月4日至26日,但是该公司至今没发2月分的工资,问公司领导,领导说只发一定的生活费. . 我想问,1、这是否属于拖欠工资?2、2月分的工资是不是因为放假时间太长,就可以只发生活费呢?3、没有给员工签订合同买保险,该公司是否应该受到一定的处罚呢?

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漂亮的硬币

大意的长颈鹿

2026-08-23 11:59:53

工资应按时足额发放

最新回答共有2条回答

  • 危机的黄蜂
    回复
    2026-08-23 11:59:53

    工资应按时足额发放

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