扩工1年,但还有帮我买福利,公司解散能有补偿吗

司法 时间:2026-03-29 23:25:49 阅读:9438
我在一国企工作了8年,一年前因长期出差在外没得休息又没加班费,就强行休息了几个月,到现在也没去上班。公司就当我扩工处理,但一直都有帮我买各种福利的,半年前通知我要不就回去上班要不就办理辞职,我办辞职公司批了,上一级局那里也批了,但后来没时间回公司办交接和回局办辞职手续。请问一下我这样同公司还存在劳动关系吗?现在公司要解散了补偿职工,我能拿到补偿吗?谢谢!

最佳回答

笑点低的乌龟

优美的帽子

2026-03-29 23:25:49

现已查明上年10月停交保险,现说可能要开除我,请问如这样的话我已交的保险会怎样处理?以后我续保的话可以吗?要不要那边公司的什么手续?

最新回答共有5条回答

  • 单身的荷花
    回复
    2026-03-29 23:25:49

    现已查明上年10月停交保险,现说可能要开除我,请问如这样的话我已交的保险会怎样处理?以后我续保的话可以吗?要不要那边公司的什么手续?

  • 过时的背包
    回复
    2026-03-29 23:25:49

    你好: 办辞职公司批了,双方履行了告知手续,而且事实上已经停止缴纳社会保险,应该属于解除了关系。

  • 靓丽的店员
    回复
    2026-03-29 23:25:49

    单位是否还一直给你缴纳各种社会保险等费用。如果缴纳则应认定为存在劳动关系。

  • 碧蓝的棒棒糖
    回复
    2026-03-29 23:25:49

    办辞职公司批了,双方履行了告知手续,但事实上还在帮我缴纳社会保险,我也没回公司办交接和到局里办解除合同的手续,这样应还有劳动关系吧?

上一篇 这属于医疗事故吗

下一篇 RE:交通事故只赔偿了一半,另一半没给怎么办