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公司是否可以扣押调户服务保证金

司法时间:2026-08-23 11:51:14 阅读：3926

咨询：如果公司员工通过公司的户口指标将户口从内地调到深圳后，公司要求员工签订一个服务协议，协议规定员工从迁户口之日起在公司至少还要服务满三年，服务保证金为3000元，如果该员工未满三年提出辞职，公司将从员工的工资中扣除未到期的部份。请问：公司此种做法是否符合劳动法的有关规定？员工是否可以对此向有关部门请求法律帮助？

最佳回答

无心的春天

深情的学姐

2026-08-23 11:51:14

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如果该员工是被公司辞退的话公司是不是不应该扣除余下的部份呢？从法律上讲，因为公司是违约方。

最新回答共有6条回答

美好的板栗
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2026-08-23 11:51:14
如果该员工是被公司辞退的话公司是不是不应该扣除余下的部份呢？从法律上讲，因为公司是违约方。

舒心的网络
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2026-08-23 11:51:14
通过公司的户口指标服务满三年服务保证金为3000元上述三项应该不违反法律规定/

勤恳的身影
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2026-08-23 11:51:14
被辞退的情况不能算员工违约，我认为剩余部分不应该扣除。

聪明的朋友
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2026-08-23 11:51:14
钱交了没有？如果没有就是违约金了

爱听歌的含羞草
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2026-08-23 11:51:14
没有交钱，就是在员工离职时从工资中扣除余下的部份。

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