当法律在金钱面前低头

当初没有听过中国有这样一个研究所会招聘大水分，不签劳动合同，想走不给我们整整一年的年终奖，还他们说要违约金，我们得交钱买自己的户口档案当初要是自己有在劳动合同上签字的机会，也许看完详细条款，要么我不满意不签，要么我签了离职的时候工资奖金结算清楚然后，黑字白纸我该交多少违约金。。。我认。没见过这种把我们当便宜劳动力用的不签合同，1。5万年终奖一分不按时给（拖后一年），我们不答应想走还冒出来个要交违约金1。3万。。。的研究所前面已经有5个兄弟各种各样的方式离职，考研或者重找工作，但是年终奖都没有拿到。。户口档案都还在研究所卡着，因为他们要得就是钱，见钱就放人。。。。考上研的这几天在活动交钱“买“自己的壶口档案。读研要紧，他们哪顾得上去告。那么长的诉讼时间至少拖不起啊。。。。如果我们递交辞职报告的话，他们是一万个“经研究不同意“，在他们不允许的情况下，你不来上班了，就会给你下个旷工的定论，年终奖更是一分不给，户口档案照样死卡。。。。。所以我寻求进程保护，在我按法律程序递交辞职报告起就督促他们按法律程序办事。。这样的法律没有吗？没有的话，我的前路只能像前面那5个兄弟一模一样。前面的5个兄弟基本家里有钱，所以敢于直截了当地走，大不了拿钱出来给他们么可我什么也没有。。。。。

你好：如果当初不迷惘户籍问题，考虑到以后要考研，单位会卡户籍脖子，就不会掉这样的陷阱。 现在在陷阱里，要找出路，出路会有的。只是已经考上研究生的，首先要转户口，这是最麻烦的事。其余都会有办法。

哦,这位贤弟还是冷静下来,讲一下你具体遇到什么情况,单位为什么要你们付款买档案,现在是什么情况了,是不是有仲裁。单独就档案问题,一般对劳动者的合法权益是法律保障的。

而且他们是国防科工委下属的研究所，也是当地的纳税大户，我们就算去申请仲裁，无论如何抵不过他们的随处放个话，随处花些钱一打点，那么长的时间我们很难拖得起。。。以前是有人告，但最终都被人家用钱打点最后不了了之的好几个先例。。。所以事后论处基本会落得花时费力，却不了了之他们的做事明显对我们造成威胁我们怎么才能防止这种威胁造成不良后果呢？我想就是能申请进程的法律保护可是不清楚有没有这样的法律手段？

法律达人有没有这样的法律？？