学校只给教师上失业保险合法吗
我于2003年七月毕业后与北京市崇文区一所重点中学签订了五年聘用合同。但因为爱人在外地，想于2005年七月提前解除合同，按合同要交三万违约金。但听说如果单位不按规定给职工上三险一金，劳动者辞职不算违约。学校只给上了失业保险，并说教育口都是这样。请问这样合法吗？
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