公司解雇时没有书面的通知书,仲裁能否取到补偿?

你好：要注意：公司解雇时没有书面的通知书,你申请仲裁，对方装傻，说没有与你解除劳动关系，你不来上班，还没算你旷工，不能给补偿。 你怎样抗辩。 在职时签署的文件可以作为在职的证明，但是不能作为解职的证明。

可以申请仲裁,由公司担举证责任。

除了要求补偿，还可以要求赔偿。

可以申请仲裁。

在职时签署的文件可以作为在职的证明，如果由于单位没有给你办理退工手续给你造成损失，你可以要求赔偿。