轮岗期间在其他单位帮工死亡能否认定工伤

司法时间:2026-03-31 22:21:23 阅读：7867

我是山东省的,我们这里在机关事业单位的干部可以"轮岗"就是不干活在家待着,单位照发工资,内退性质的那种.我的一亲戚在我们市水利局工作,,去年年初轮岗后在被一建筑公司叫过去帮忙设计预算,没有什么劳动合同,每月建筑公司都给他发钱,他在那里做了8个月,然后在一天晚上加班的时候在办公室的电脑前设计图纸的时候突然死亡,法医鉴定是自然死亡,现在我亲戚家要求建筑公司赔偿,我想问问这种情况可以认定为工伤吗?我们亲戚家可以从建筑公司或者水利局拿到几种类型的补偿?现在水利局只给了2万也没说什么钱就不管了,我们怎么办

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傲娇的汽车

2026-03-31 22:21:23



非常感谢李学鸿律师的解答，您的依据是最高人民法院关于人身损害的司法解释吧，我请教的本地律师也是这样解答的，但我亲戚是突发的自然死亡，不会有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，而且也没有加害人，这样的话是不是建筑公司就不用赔任何款项了，谢谢您了

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健忘的诺言
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2026-03-31 22:21:23
非常感谢李学鸿律师的解答，您的依据是最高人民法院关于人身损害的司法解释吧，我请教的本地律师也是这样解答的，但我亲戚是突发的自然死亡，不会有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，而且也没有加害人，这样的话是不是建筑公司就不用赔任何款项了，谢谢您了